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    “他们的任务不仅仅是思想教育。”周铁山停下脚步，看着沙迪克的眼睛，“还要监控。士兵们私下说什么，对训练有什么抱怨，对军官有什么看法，甚至他们写信回家都写什么——所有这些，政治军官都要掌握。”

    沙迪克的表情僵了一下。监视体系直接渗透到基层，这意味着他这个师长也没有完全的控制权。

    “将军，不要误会。”周铁山的声音缓和了一些，“这不是针对你个人，也不是不信任阿拉伯兄弟。这是制度。华人部队也有同样的体系。大统领的理念是：信任很重要，但监督更重要。”

    “我理解。”沙迪克低头。

    他们走到营区中央的指挥帐篷。里面，几名高级军官正在开会，看到两人进来，立刻起立。

    “继续。”周铁山示意他们坐下，自己拉过一把椅子，“我在听。”

    会议讨论的是扩编后的训练计划。二十个师，近四十万万人，要在六个月内完成基础训练和战术协同。问题很多：武器不足，教官不够，训练场地有限，士兵的文化水平参差不齐……

    周铁山静静地听着，偶尔问一两个问题。最后，他开口：

    “武器问题，三天内解决。我从陆军储备里调拨。教官不够，从第一、第二华人师抽调有经验的士官，组成教官团。训练场地……霍尔德萨基地周边三百平方公里，全部划为军事禁区，够不够？”

    军官们面面相觑。这么大规模的调配，需要极高的权限。

    “至于士兵素质，”周铁山继续说，“简化训练大纲。重点练三样：射击、土工作业、服从命令。其他的，战时再学。”

    他站起来。

    “先生们，时间紧迫。阿拉伯师不仅是军队，更是示范。如果这支部队成功了，未来我们可以在东南亚、在中亚、在非洲，组建更多的‘本地化’部队。失败了……”

    他没有说失败会怎样，但所有人都明白。

    会议结束后，周铁山和沙迪克单独留在帐篷里。

    　　


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